Fast 16 % der Kinder eines Jahrgangs sind besonders begabt. Mit dem Kita-Angebot für ihre Altersgruppe sind
sie regelmäßig unterfordert. Damit diese Kinder in ihrer Entwicklung nicht behindert, sondern vielmehr passend angesprochen und gefördert werden, ist unser Ziel:

In jeder Kita gibt es mindestens eine Pädagogische Fachkraft mit Basiswissen über Hochbegabung.

Schon seit 2009 fordert die Kultusministerkonferenz, dass angehende Erzieherinnen und Erzieher in ihrer Ausbildung grundlegende Kompetenzen auf den Gebieten der pädagogischen Diagnostik, Beratung und Förderung von hochbegabten Kindern erwerben sollen. Aus den Gesprächen mit Eltern wird allerdings immer wieder deutlich, dass auch frisch ausgebildete Fachkräfte diese Kenntnisse nicht mitbringen.

Fortbildung ist also dringend notwendig. Umfassende Fortbildungsangebote gibt es bereits vom ICBF, IHVO oder der Raule-Stiftung. Auch eintägige Angebote gibt es häufiger, aber dazwischen unseres Wissens – (fast) nichts.

Hier setzte unsere Überlegung an, eine Fortbildung zu konzipieren, die vom Umfang her übersichtlich ist, aber so grundlegende Kenntnisse vermittelt, dass die Erzieherinnen und Erzieher damit gut in der Praxis arbeiten können.

So sieht die Fortbildung aus: Drei ganze Tage, zwischen denen jeweils ca. 2 Monate liegen. Für diese Zeit bekommen die Teilnehmenden Hausaufgaben. Nach Abschluss der Fortbildung gibt es ein Nachtreffen und die Anregung, einen fachlichen Arbeitskreis zu dem Thema zu bilden.

In Bielefeld haben wir dieses Konzept 2020 erprobt. Dazu haben wir im Vorfeld Kontakt zu Fachberaterinnen für Kindertagesstätten von verschiedenen Trägern aufgenommen. Die Fachberatung für die städtischen Kitas hat die Fortbildung dann in ihr Fortbildungsprogramm aufgenommen. 13 Teilnehmerinnen aus 10 verschiedenen Kitas haben sich angemeldet.

Die ersten beiden Fortbildungstage konnten wie geplant stattfinden, der dritte Tag fand online statt. Das mitkonzipierte Nachtreffen sollte in Präsenz stattfinden und ist deshalb auch erst für den Herbst 2021 in Planung.

Nach den Rückmeldungen aus der städtischen Fachberatung, von den
Teilnehmenden und auch nach unserem Eindruck hat sich das Konzept bewährt. Sehr wichtig für den Erfolg war aus unserer Sicht, dass eine Referentin im Team Erzieherin ist – mit aktueller Praxiserfahrung in der Förderung von besonders begabten Kindern. Dieser unmittelbare Praxisbezug hat sich sehr bewährt.

Das Team kann über die Deutsche Gesellschaft für das hochbegabte Kind (DGhKOWL) für weitere Fortbildungen gebucht werden. Träger von Kindertagesstätten sprechen uns gern an unter verein@dghk-owl.de.

Das Team:

Petra Völker-Meier, Dipl. Pädagogin
Elternberatung und Fortbildung für Fachkräfte in der DGhK-OWL

Ulrike Krause, Erzieherin
Fachkraft für Hochbegabtenförderung im Vorschulbereich (ECHA-Zertifikat, ICBF Münster) Fachkraft für U3

Eva-Maria Evers
Dipl. Sozialpädagogin, Dipl. Sozialarbeiterin

BUZ: @DGhK-OWL, Dipl. Pädagogin Petra Völker-Meier