Chancen ergreifen und Potenziale nutzen: Im Hinblick auf die demografische Entwicklung wird es auch in Lippe immer wichtiger, die Beschäftigten im Alter von 50 Jahren und darüber hinaus als wichtigen Wirtschaftsfaktor zu erkennen und zu nutzen. Denn gegenüber den „jungen Wilden“ punktet die Generation 50 plus mit umfangreichem Know-how dank Lebens- und Berufserfahrung. Diese Potenziale gilt es nutzbar zu machen und sowohl Leistungsfähigkeit als auch Motivation dieser Beschäftigten langfristig zu erhalten und zu fördern. Deshalb hat die Initiative „impulse 50+“ des Zentrums für Bildung, Medien und Beratung des Kreises Lippe (ZBMB) ein umfassendes Angebot an Seminaren, Weiterbildungen, Workshops und Vorträgen erarbeitet, die nun für alle Interessierten in einer Broschüre übersichtlich vorgestellt werden. Weitere Informationen finden Sie in der presseinformation-50 und in dem programm-impulse-50plus.